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      第二屆中國水泥行業(yè)人力資源研討會重點(diǎn)關(guān)注大學(xué)生就業(yè)
      發(fā)布時間:【2009-05-06】
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          2009屆高校畢業(yè)生將于今年7月正式離校,大批畢業(yè)生即將面臨就業(yè)問題;而對于全國水泥企業(yè)來講,這也是引進(jìn)和招聘人才的大好時機(jī)。

          據(jù)了解,隨著國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)速度的加快,我國的新型干法水泥發(fā)展十分迅速。盡管水泥相關(guān)專業(yè)院校培養(yǎng)的學(xué)生很多,但是仍然滿足不了新型干法水泥發(fā)展對人才的需求。

          因此,就總體形勢而言,新型干法人才依然匱乏,低素質(zhì)、零經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生還大量存在的問題依然沒有得到緩解。一位學(xué)院負(fù)責(zé)人告訴筆者,目前學(xué)院的人才大都流向水泥及混凝土行業(yè)中的大企業(yè),中小水泥企業(yè)仍然存在招工難、留人難的普遍問題。

          面對目前復(fù)雜的就業(yè)環(huán)境和形勢,急需要學(xué)校與企業(yè)實(shí)現(xiàn)溝通和互動,這就要構(gòu)建一個交流的平臺。而今,第二屆中國水泥行業(yè)人力資源研討會將于5月22日-24日在成都召開,將為學(xué)校和企業(yè)搭建這樣一個面對面交流的平臺。

          據(jù)了解,此次會議將加強(qiáng)校企聯(lián)動,側(cè)重解決企業(yè)發(fā)展與人才需求的矛盾、建立長效的企業(yè)人才引進(jìn)以及培養(yǎng)、使用機(jī)制,實(shí)現(xiàn)水泥企業(yè)和院校的真正對接,促進(jìn)資源與渠道整合。

          據(jù)會議組委會負(fù)責(zé)人介紹,前來參會的院校希望能通過此次會議,了解企業(yè)用人的要求和標(biāo)準(zhǔn),從而改進(jìn)培養(yǎng)機(jī)制;二企業(yè)也想通過此次會議,了解學(xué)校培養(yǎng)的專業(yè)人才情況。雙方將通過現(xiàn)場交流的方式,了解目前市場的具體情況,從而在人才培養(yǎng)和聘用標(biāo)準(zhǔn)上達(dá)成共識。

          有行業(yè)人士認(rèn)為,在這個特殊時間舉辦水泥行業(yè)人力資源研討會,對高校推薦學(xué)生就業(yè)、企業(yè)選擇適合的人員,都十分及時和必要。

          據(jù)悉,中國水泥協(xié)會副會長、秘書長孔祥忠屆時將到會,與參會院校和企業(yè)一起探討水泥行業(yè)人力資源建設(shè)問題。

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