管理能力提升系列活動｜我院召開2024年管理能力提升會
為全面深化內(nèi)部管理改革，加速推進(jìn)高效治理體系構(gòu)建。8月1日，我院召開“2024年管理能力提升會”。職能部門全體人員及各部門業(yè)務(wù)相關(guān)人員參會，院黨委委員、副總經(jīng)理、工會主席閆漢洋出席，綜合管理部副主任陸陽主持會議。
會上，綜合管理部干事李錦微針對公文種類劃分、格式規(guī)范、審批路徑及線上流轉(zhuǎn)操作要點進(jìn)行全面講解，并對會務(wù)籌備各項流程進(jìn)行明確要求。
綜合管理部副主任李麗就節(jié)假日值班、考勤及請休假進(jìn)行系統(tǒng)宣貫。通過精細(xì)化管理，明確各項工作職責(zé)，嚴(yán)明紀(jì)律要求，不斷提高員工工作規(guī)范性和責(zé)任感。
閆漢洋表示，此次管理能力提升會的成功舉辦，不僅規(guī)范了干部職工的各項工作流程，更為我院整體管理水平的提升注入強(qiáng)勁動力。后續(xù)我院將持續(xù)開展管理能力提升系列活動，緊緊圍繞研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營、職能管理各項工作全面發(fā)力。針對制度建設(shè)、流程搭建、技能操作等方面找短板、補(bǔ)弱項，不斷深化內(nèi)部管理改革，創(chuàng)新工作方法，以更加科學(xué)、高效的管理手段，助力經(jīng)營工作邁向新高度。
